Uitleg (Het Probleem) De integratie van nieuwkomers is momenteel te passief. Mensen wachten te lang aan de zijlijn, wat leidt tot inactiviteit, onbegrip en een gebrek aan maatschappelijke inzet.
Academisch Onderzoek: Onderzoek van de OESO naar arbeidsmarktintegratie toont aan dat ‘vroege interventie’ (ingrijpen vanaf dag één) de kans op duurzame zelfredzaamheid met 50% vergroot. Passiviteit in de eerste maanden van aankomst leidt tot structurele afhankelijkheid van sociale voorzieningen.
Onze Aanpak: Iedereen Draagt Bij Vanaf Dag 1
| Actie | Omschrijving | Voorwaarde & Inzet |
| Dagprogramma Vanaf Aankomst | Nieuwkomers wachten niet, maar doen direct mee: intensieve lessen taal, sport, vrijwilligerswerk en maatschappelijke oriëntatie. | Wij investeren in een actieve en verplichte inzet vanaf de eerste dag. |
| Werkafspraken met Bedrijven | Nieuwkomers worden direct gekoppeld aan sectoren met een personeelstekort (bijvoorbeeld zorg en IT). | De gemeente faciliteert snelle om- en bijscholing om aan te sluiten op de Haagse arbeidsmarkt. |
| Geen Doorgang voor Overlast | Duidelijke afspraken: wie rechten wil, moet verantwoordelijkheid nemen. Overlastgevers worden actief en snel aangepakt. | De regel is simpel: integratie is actief meedoen. |
Impact voor de Haagse Burger:
- Sociaal: Minder spanningen in de wijk doordat iedereen vanaf de eerste dag actief deelneemt en bijdraagt.
- Economisch: Snelle verlichting van personeelstekorten bij lokale bedrijven en snellere doorstroom naar betaald werk.
8.1 ZORG & WELZIJN
- Focus: Mentale weerbaarheid en preventie van zware zorgkosten.
| ACTIE | OMSCHRIJVING | VOORWAARDE & INZET |
| Gedragstraining als Voorziening | Inzet van de ‘Methode’ (gedragstraining via kunst/sport) als standaard traject vóórdat zware jeugdhulp wordt ingezet. | Inzet: Vermindering van de wachtlijsten in de Jeugdzorg en een directe besparing op dure specialistische trajecten. |
| SROI-Zorgbonus | Wijkorganisaties die via preventie aantoonbaar de zorgvraag verminderen, krijgen een bonus uit de bespaarde zorgmiljoenen. | Voorwaarde: Resultaten moeten meetbaar zijn via ons unieke competentie-meetinstrument voor gedragsgroei. |
Den Haag is verzadigd. De enorme druk op de sociale woningvoorraad en de publieke voorzieningen maakt dat de stad geen ruimte meer heeft voor grootschalige extra opvang van asielzoekers. INL Den Haag pleit voor een opvangstop en prioriteert de zorg voor de eigen inwoners. Wij kunnen pas weer naar anderen kijken als onze eigen burgers — die al jaren op een wachtlijst staan voor een woning — fatsoenlijk gehuisvest zijn.”
Den Haag kan de huidige instroom van migranten niet langer aan. De druk op de sociale woningmarkt, het onderwijs en de zorg is het kookpunt nabij. INL Den Haag kiest voor een rem op de instroom van zowel arbeidsmigranten als asielzoekers om de sociale cohesie in onze wijken te beschermen. Wij geven prioriteit aan de integratie van de mensen die er al zijn: meedoen vanaf dag één is de norm, maar de grens van wat de stad kan dragen is bereikt.